Diversity management jako konkurenční výhoda

Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Szymańska, Dominika
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	firmy riadenie ľudských zdrojov diverzita manažment rozmanitosti Česko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!