Diversity management jako konkurenční výhoda

Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Szymańska, Dominika
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	firmy riadenie ľudských zdrojov diverzita manažment rozmanitosti Česko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!