Aktuálne personálne zmeny a trendy v dôsledku globálnej hospodárskej krízy
Spomalenie ekonomického rastu, nepriaznivá situácia na pracovnom trhu v dôsledku hospodárskej krízy a hľadanie alternatív k tradičným formám riadenia ľudských zdrojov. Nové roly v riadení ľudských zdrojov. Komplexný prístup k rozvoju kompetencií. Sociálne a odborné kompetencie. Boj o talenty. Angažo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224803 | ||
| 005 | 20240502073701.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aktuálne personálne zmeny a trendy v dôsledku globálnej hospodárskej krízy |c Martina Beňová, Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Spomalenie ekonomického rastu, nepriaznivá situácia na pracovnom trhu v dôsledku hospodárskej krízy a hľadanie alternatív k tradičným formám riadenia ľudských zdrojov. Nové roly v riadení ľudských zdrojov. Komplexný prístup k rozvoju kompetencií. Sociálne a odborné kompetencie. Boj o talenty. Angažovanosť zamestnancov. Výkonové odmeňovanie. Alternatívne pracovné úväzky. Komparácia tradičného a nového štýlu práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a úväzok pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 100 | 1 | |a Beňová, Martina | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |