Managerial career - targeted effect of career movement
Tri hlavné línie kariérneho rozvoja: profesionálna kariéra (professional career), manažérska kariéra (managerial c.), projektovo-orientovaná kariéra (project orientation c.). Typy kariéry: expertná (expert), lineárna (linear), špirálová (spiral) a prestupná (transitional). Dotazníkový prieskum. Podn...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Managerial career - targeted effect of career movement
- Influential factors of employee careers in Slovenia
- Kariéra a kariérne poradenské služby
- <The> Global perspective of employment relations development: organisational structure and environment, individual behaviour, organisation-individual relationship and career attitudes
- Teorie Z - recept proti japonské konkurenci?
- Princíp Paretovho pravidla "80-20" v riadení a rozvoji kariéry zamestnancov
- Koncentrece žen ve finanční branži je vysoká, většina z nich ovšem nedosáhne vedoucích pozic