Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu
Povyšovanie manažérov na lídrov by sa malo začať oveľa skôr, než bude potrebná líderská pozícia. Aby mala origanizácia konkurenčnú výhodu, musí budúcemu lídrovi zabezpečiť prostredie, v ktorom nezlyhá a zároveň kultivovať jeho schopnosti. Dosahovanie zmeny fokusu v piatich oblastiach.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|