Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu

Povyšovanie manažérov na lídrov by sa malo začať oveľa skôr, než bude potrebná líderská pozícia. Aby mala origanizácia konkurenčnú výhodu, musí budúcemu lídrovi zabezpečiť prostredie, v ktorom nezlyhá a zároveň kultivovať jeho schopnosti. Dosahovanie zmeny fokusu v piatich oblastiach.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Braudis, Brian
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	riadenie vrcholové manažéri rozvoj pracovníkov povyšovanie v zamestnaní vodcovstvo
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!