Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku

Veková diskriminácia - ageizmus na trhu práce. Pozícia žien nad 50 rokov na trhu práce. Šediny a skúsenosti niekedy aj výhodou. Generačný súlad na pracovisku. Index pracovnej schopnosti. Ako prepojiť generácie.

Enregistré dans:
Auteur principal: Kazdová, Alena
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
riadenie ľudských zdrojov
sily pracovné
zdroje ľudské
generácie
diskriminácia veková
indexy
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0226618
005 20170131135633.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku  |c Alena Kazdová 
520 |a Veková diskriminácia - ageizmus na trhu práce. Pozícia žien nad 50 rokov na trhu práce. Šediny a skúsenosti niekedy aj výhodou. Generačný súlad na pracovisku. Index pracovnej schopnosti. Ako prepojiť generácie. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a diskriminácia veková 
610 2 0 |a indexy 
100 1 |a Kazdová, Alena 

Documents similaires