Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku

Veková diskriminácia - ageizmus na trhu práce. Pozícia žien nad 50 rokov na trhu práce. Šediny a skúsenosti niekedy aj výhodou. Generačný súlad na pracovisku. Index pracovnej schopnosti. Ako prepojiť generácie.

Bibliographic Details

Main Author:	Kazdová, Alena
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov sily pracovné zdroje ľudské generácie diskriminácia veková indexy
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!