Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku
Veková diskriminácia - ageizmus na trhu práce. Pozícia žien nad 50 rokov na trhu práce. Šediny a skúsenosti niekedy aj výhodou. Generačný súlad na pracovisku. Index pracovnej schopnosti. Ako prepojiť generácie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku
- Čas pro spolupráci mezi generacemi dozrál už dávno
- Diskriminácia podľa veku
- Zdravotné postihnutie a vek ako dôvody diskriminácie
- Štruktúra faktorov posudzovania rodovej rovnosti na pracovisku
- Problémy absolventov vysokých škôl pri hľadaní práce
- Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?