Continuous improvement of the company as a result of knowledge access to Kaizen
Organizácia "Training Within Industry" (TWI) ako predchodza kaizenu. Kaizen ako metóda znižovania nákladov. Demingov cyklus PDCA (plan, do, check, act). Metóda 5S (Five S) ako nástroj na odstránenie nadbytku, strát a odchýlok (3M, three M). Praktická aplikácia metódy kaizen v konkrétnej spoločnosti....
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227050 | ||
| 005 | 20240502073737.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Continuous improvement of the company as a result of knowledge access to Kaizen |c Michal Pružinský, Mariusz Iskra |
| 520 | |a Organizácia "Training Within Industry" (TWI) ako predchodza kaizenu. Kaizen ako metóda znižovania nákladov. Demingov cyklus PDCA (plan, do, check, act). Metóda 5S (Five S) ako nástroj na odstránenie nadbytku, strát a odchýlok (3M, three M). Praktická aplikácia metódy kaizen v konkrétnej spoločnosti. Príklady pre spoločnosti Toyota a Škoda Auto. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kaizen |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment finančný |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 100 | 1 | |a Pružinský, Michal, 1952- | |
| 700 | 1 | |a Iskra, Mariusz, 1980- | |