Firmy málo pracují se značkou zaměstnavatele
Sila značky zamestnávateľa - odlíšenie sa od konkurencie. Hodnota ponuky zamestnávateľa - EVP (Employer value proposition). Práca HR oddelení s veľkými dátami. Vnímanie značky zamestnávateľa. Podľa čoho sa uchádzači o zamestnanie rozhodujú.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227949 | ||
| 005 | 20231211095727.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firmy málo pracují se značkou zaměstnavatele |c Petr Hovorka |
| 520 | |a Sila značky zamestnávateľa - odlíšenie sa od konkurencie. Hodnota ponuky zamestnávateľa - EVP (Employer value proposition). Práca HR oddelení s veľkými dátami. Vnímanie značky zamestnávateľa. Podľa čoho sa uchádzači o zamestnanie rozhodujú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a značky |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pohovor |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Hovorka, Petr | |