Firmy málo pracují se značkou zaměstnavatele

Sila značky zamestnávateľa - odlíšenie sa od konkurencie. Hodnota ponuky zamestnávateľa - EVP (Employer value proposition). Práca HR oddelení s veľkými dátami. Vnímanie značky zamestnávateľa. Podľa čoho sa uchádzači o zamestnanie rozhodujú.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hovorka, Petr
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zamestnávatelia zamestnanci značky personalistika zdroje ľudské pohovor marketing firmy
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!