Firmy málo pracují se značkou zaměstnavatele

Sila značky zamestnávateľa - odlíšenie sa od konkurencie. Hodnota ponuky zamestnávateľa - EVP (Employer value proposition). Práca HR oddelení s veľkými dátami. Vnímanie značky zamestnávateľa. Podľa čoho sa uchádzači o zamestnanie rozhodujú.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hovorka, Petr
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnávatelia zamestnanci značky personalistika zdroje ľudské pohovor marketing firmy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!