Firmy našli v mileniáloch benefity

Nové generácie donútili firmy zmeniť spôsob komunikácie či štýl riadenia. Generácia mladých, narodených v období rokov 1980-1995 (mileniáli) mení prácu častejšie, nebojí sa riskovať a je netrpezlivá. Odvrátenou stranou je snaha mileniálov rýchlo vyrásť na riadiace pozície. Manažéri sa učia komunikov...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Nejedlý, Tomáš
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	personalistika zamestnanci generácie manažéri štýl vedenia pohyb síl pracovných fluktuácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!