360° spätná väzba skvelý prostriedok proti strate reality
Metóda hodnotenia zamestnancov, prostredníctvom ktorej sa dosahujú výsledky hodnotenia v porovnaní s tradičným prístupom, kedy je hodnotiteľom len priamy nadriadený. Monitorovací nástroj koučovania a identifikácia silných a slabých stránok tímu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Metóda hodnotenia zamestnancov, prostredníctvom ktorej sa dosahujú výsledky hodnotenia v porovnaní s tradičným prístupom, kedy je hodnotiteľom len priamy nadriadený. Monitorovací nástroj koučovania a identifikácia silných a slabých stránok tímu. |
|---|