360° spätná väzba skvelý prostriedok proti strate reality

Metóda hodnotenia zamestnancov, prostredníctvom ktorej sa dosahujú výsledky hodnotenia v porovnaní s tradičným prístupom, kedy je hodnotiteľom len priamy nadriadený. Monitorovací nástroj koučovania a identifikácia silných a slabých stránok tímu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Ďurian, Jozef
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	hodnotenie pracovníkov tímy pracovné schopnosti pracovné nadriadení podriadení modely metódy väzba spätná
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!