Talent management: focus on Slovak enterprises

Intenzita implementácie talent manažmentu v slovenských spoločnostiach. Hlavné dôvody implementácie, respektíve neexistencie riadenia talentu, rozdiely v názoroch na dôležitosť implementácie talent manažmentu ako aj prístup k rozvoju talentu zamestnancov medzi organizáciami na Slovensku.

Saved in:
Main Author: Sirková, Michaela
Other Authors: Ali Taha, Viktória, Ferencová, Martina
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
talenty
talent manažment
zdroje ľudské
potenciál ľudský
hodnota sily pracovnej
riadenie ľudských zdrojov
spoločnosti
Slovensko
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0230530
005 20240417075119.3
041 0 |a eng 
044 |a UA 
245 1 0 |a Talent management: focus on Slovak enterprises  |c Michaela Sirková, Viktória Ali Taha, Martina Ferencová 
520 |a Intenzita implementácie talent manažmentu v slovenských spoločnostiach. Hlavné dôvody implementácie, respektíve neexistencie riadenia talentu, rozdiely v názoroch na dôležitosť implementácie talent manažmentu ako aj prístup k rozvoju talentu zamestnancov medzi organizáciami na Slovensku. 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a talent manažment 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a potenciál ľudský 
610 2 0 |a hodnota sily pracovnej 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a spoločnosti 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Sirková, Michaela 
700 1 |a Ali Taha, Viktória 
700 1 |a Ferencová, Martina 

Similar Items