Talent management: focus on Slovak enterprises
Intenzita implementácie talent manažmentu v slovenských spoločnostiach. Hlavné dôvody implementácie, respektíve neexistencie riadenia talentu, rozdiely v názoroch na dôležitosť implementácie talent manažmentu ako aj prístup k rozvoju talentu zamestnancov medzi organizáciami na Slovensku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Talent management: focus on Slovak enterprises
- Tvorba hodnoty optimálnym riadením zdrojov
- Talent Management in Slovak Organizations: Insight into Selected Practices and Processes
- Using Gardner's Theory of Multiple Intelligence in Talent Management
- Methodology for evaluation of talent management functioning
- Talent management in selected Slovak entrepises
- Talent management