Employee satisfaction and knowledge management

Pojem spokojnosť zamestnanca (job satisfaction). Znalostný manažment ako spôsob podpory uspokojenia z práce a zvýšenia spokojnosťou jednotlivých zamestnancov. Návrh teoretického modelu vzťahov medzi piatimi aspektmi znalostného manažmentu a spokojnosti zamestnanca.

Na minha lista:
Autor principal: Pružinský, Michal, 1952-
Outros Autores: Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:inglês
Assuntos:
manažment znalostný
vedomosti
zamestnanci
práca
spokojnosť v práci
procesy podnikové
modely
podnik
organizácie
Slovensko
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0238647
005 20240502073848.9
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Employee satisfaction and knowledge management  |c Michal Pružinský, Bohuslava Mihalčová 
520 |a Pojem spokojnosť zamestnanca (job satisfaction). Znalostný manažment ako spôsob podpory uspokojenia z práce a zvýšenia spokojnosťou jednotlivých zamestnancov. Návrh teoretického modelu vzťahov medzi piatimi aspektmi znalostného manažmentu a spokojnosti zamestnanca. 
610 2 0 |a manažment znalostný 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a modely 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a organizácie 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Pružinský, Michal, 1952- 
700 1 |a Mihalčová, Bohuslava, 1963- 

Registos relacionados