Employee satisfaction and knowledge management
Pojem spokojnosť zamestnanca (job satisfaction). Znalostný manažment ako spôsob podpory uspokojenia z práce a zvýšenia spokojnosťou jednotlivých zamestnancov. Návrh teoretického modelu vzťahov medzi piatimi aspektmi znalostného manažmentu a spokojnosti zamestnanca.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238647 | ||
| 005 | 20240502073848.9 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Employee satisfaction and knowledge management |c Michal Pružinský, Bohuslava Mihalčová |
| 520 | |a Pojem spokojnosť zamestnanca (job satisfaction). Znalostný manažment ako spôsob podpory uspokojenia z práce a zvýšenia spokojnosťou jednotlivých zamestnancov. Návrh teoretického modelu vzťahov medzi piatimi aspektmi znalostného manažmentu a spokojnosti zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Pružinský, Michal, 1952- | |
| 700 | 1 | |a Mihalčová, Bohuslava, 1963- | |