Implementation of balanced scorecard in the company
Hlavným cieľom spoločností je prinášať výsledky akcionárom. Nie je len jeden cieľ, ale je to súbor rôznych cieľov a cieľov, ktoré by mali spoločnosť v krátkodobom horizonte viesť k dosiahnutiu stratégie v dlhodobom horizonte. V dnešných cykloch kríz sú ešte dôležitejšie prepojenie medzi krátkodobým...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|