Personálne činnosti v kontexte riadenia ľudských zdrojov

Zhodnocovanie personálnych činností pre koncepciu riadenia najmä z hľadiska trendového vývoja. Stav riešenej problematiky doma a v zahraničí. Zamestnanecké vzťahy, riadenie pracovného výkonu, vzdelávanie a rozvoj, motivovanie a odmeňovanie.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Galovská, Marcela
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	personalistika zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov zamestnanci výkony pracovné vzdelávanie rozvoj pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!