Personálne činnosti v kontexte riadenia ľudských zdrojov

Zhodnocovanie personálnych činností pre koncepciu riadenia najmä z hľadiska trendového vývoja. Stav riešenej problematiky doma a v zahraničí. Zamestnanecké vzťahy, riadenie pracovného výkonu, vzdelávanie a rozvoj, motivovanie a odmeňovanie.

Bibliographic Details

Main Author:	Galovská, Marcela
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	personalistika zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov zamestnanci výkony pracovné vzdelávanie rozvoj pracovníkov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!