Hlavní je komunikace a příjemné prostředí

Pozitívne emócie na pracovisku. Udržovanie šťastných zamestnancov má na starosti personálne oddelenie, management alebo manažéri šťastia. Pre väčšiu spokojnosť personálu firmy organizujú spoločné teambuildingy, vylepšujú kancelárie alebo pripravujú zamestnanecké benefity na mieru. Nechýba spoločná y...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Pružinová, Kristýna
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	spokojnosť v práci benefity prieskum firmy podmienky pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!