Hlavní je komunikace a příjemné prostředí

Pozitívne emócie na pracovisku. Udržovanie šťastných zamestnancov má na starosti personálne oddelenie, management alebo manažéri šťastia. Pre väčšiu spokojnosť personálu firmy organizujú spoločné teambuildingy, vylepšujú kancelárie alebo pripravujú zamestnanecké benefity na mieru. Nechýba spoločná y...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Pružinová, Kristýna
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	spokojnosť v práci benefity prieskum firmy podmienky pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!