Importance of Subjectively Perceived Knowledge Capital of the Individual and Methods Performance Evaluation

Globalizácia poznatkov je jedným z hlavných faktorov rozvoja ľudských zdrojov. Iba tie spoločnosti a organizácie, ktoré prinášajú nové poznatky, sú úspešné a napredujú. Základom pre prínos nových vedomostí sú zamestnanci s nadpriemernou inteligenciou a vedomostným kapitálom.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Markovič, Peter, 1974-
Weitere Verfasser:	Dorčák, Peter, 1979-, Pollák, František, 1985-, Svetozarovová, Nella
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	kapitál ľudský vedomosti výkonnosť výkonnosť podniku zdroje ľudské manažment
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!