Importance of Subjectively Perceived Knowledge Capital of the Individual and Methods Performance Evaluation

Globalizácia poznatkov je jedným z hlavných faktorov rozvoja ľudských zdrojov. Iba tie spoločnosti a organizácie, ktoré prinášajú nové poznatky, sú úspešné a napredujú. Základom pre prínos nových vedomostí sú zamestnanci s nadpriemernou inteligenciou a vedomostným kapitálom.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Markovič, Peter, 1974-
Ďalší autori:	Dorčák, Peter, 1979-, Pollák, František, 1985-, Svetozarovová, Nella
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	kapitál ľudský vedomosti výkonnosť výkonnosť podniku zdroje ľudské manažment
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!