Agilní řízení mění firemní struktury

Firmy po celom svete, od technologických start-upov po nadnárodné banky, opúšťajú tradičný systém, kde manažéri riadia a ich podriadení vykonávajú príkazy. Veľké právomoci dostávajú malé multifunkčné tímy, ktoré sa riadia sami. Hovorí sa tomu agilná metóda riadenia.

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	manažéri riadenie podľa kompetencií riadenie podľa cieľov riadenie podnikové štruktúra podniku organizačná metódy riadenia metódy rozhodovania
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!