Aplikácia modelu Balanced Scorecard na hodnotenie výkonnosti organizačnej zložky
Základná koncepcia modelu Balanced Scorecard. Vytvorenie scorecardu dvoch organizačných zložiek vrátane stanovenia spoločných a jedinečných ukazovateľov na hodnotenie výkonnosti danej zložky a analýza vplyvu týchto dvoch kategórií ukazovateľov pri hodnotení výkonnosti organizačnej zložky.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Aplikácia modelu Balanced Scorecard na hodnotenie výkonnosti organizačnej zložky
- Meranie výkonnosti prístupom balanced scorecard
- Meranie výkonnosti prístupom balanced scorecard
- Balanced scorecard and performance measurement system in an industrial company
- Využitie metódy Balanced Scorecard pre strategické riadenie
- Analýza rizikových faktorov podniku s využitím balanced scorecard
- Odraz způsobu užití systému měření výkonnosti v podnikových finančních ukazatelích