Employment of the Generation 55+ in the Context of Regional Labour Markets
Východiská pre podporu zamestnanosti generácie 55+ v regionálnom kontexte. Najväčším problémom je adaptácia vedomostí, zručností a schopností seniorov pre pracovné podmienky v súčasnosti. Analýza kapacity regionálneho pracovného trhu a jeho adaptácia pre potreby zamestnávateľov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Employment of the Generation 55+ in the Context of Regional Labour Markets
- Zvyšovanie flexibility ľudských zdrojov vzdelávacím systémom
- Uplatňovanie inovácií v edukačnom procese a zmysel vzdelania
- Shaping a Flexible Employment Structure in Case of Slovak Enterprises
- <The> consequences of a flexible labour market for Polish families
- Changing Structure of Employment in Europe polarization Issue
- Zaměstnatelnost a zaměstnanost - strategie rozvoje lidských zdrojů