Employment of the Generation 55+ in the Context of Regional Labour Markets
Východiská pre podporu zamestnanosti generácie 55+ v regionálnom kontexte. Najväčším problémom je adaptácia vedomostí, zručností a schopností seniorov pre pracovné podmienky v súčasnosti. Analýza kapacity regionálneho pracovného trhu a jeho adaptácia pre potreby zamestnávateľov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Employment of the Generation 55+ in the Context of Regional Labour Markets
- Zvyšovanie flexibility ľudských zdrojov vzdelávacím systémom
- Uplatňovanie inovácií v edukačnom procese a zmysel vzdelania
- Shaping a Flexible Employment Structure in Case of Slovak Enterprises
- <The> consequences of a flexible labour market for Polish families
- Changing Structure of Employment in Europe polarization Issue
- Zaměstnatelnost a zaměstnanost - strategie rozvoje lidských zdrojů