Religion, Corporate Governance, and Executive Compensation
Vplyv náboženstva na úroveň a štruktúru odmeňovania exekutívnych pracovníkov v podnikoch sídliacich v USA. Katolícka prémia, protestantská zľava.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Religion, Corporate Governance, and Executive Compensation
- Executive's Portfolio of Model Speeches for All Occasions
- Improving corporate boards <the> boardroom insider guidebook
- Zmeny v odmeňovaní vo verejnej správe
- Úcta k autoritám
- Kolik vydělávají američtí manažeři.
- Pracovné hodnotenie ako nástroj diferenciácie a stimulácie vo výskumnovedeckej práci (Metodika ex-100/erka).