Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
Pracovný pomer ako základný a najčastejší pracovnoprávny vzťah, prostredníctvom ktorého prevažná časť občanov realizuje ústavné právo na prácu. Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru pre zamestnávateľa, zamestnanca a vedúceho zamestnanca.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0246338 | ||
| 005 | 20180712103253.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru |c Lucia Petríková |
| 520 | |a Pracovný pomer ako základný a najčastejší pracovnoprávny vzťah, prostredníctvom ktorého prevažná časť občanov realizuje ústavné právo na prácu. Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru pre zamestnávateľa, zamestnanca a vedúceho zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 100 | 1 | |a Petríková, Lucia | |