Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru

Pracovný pomer ako základný a najčastejší pracovnoprávny vzťah, prostredníctvom ktorého prevažná časť občanov realizuje ústavné právo na prácu. Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru pre zamestnávateľa, zamestnanca a vedúceho zamestnanca.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Petríková, Lucia
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	vzťahy pracovnoprávne pomer pracovný zamestnávatelia povinnosti zamestnávateľov zamestnanci povinnosti pracovníkov zákonník práce zmluvy pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!