Peníze neznamenají vše!

Okrem základných parametrov, ktoré uchádzačov zaujímajú (náplň práce, výška mzdy), je mimoriadne dôležitá interná klíma firmy. Atmosféra vo firme a to, ako je vnímaná zamestnancami, môže byť tým správnym smerom, kde sa bude uchádzač citíť najlpepšie. Prieskumy potvrdzujú, že až tri štvrtina ľudí si...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Sobková, Martina
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov trh práce spokojnosť v práci klíma podniková vzťahy medziľudské
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!