Redefining the Management Roles: Response to Digital Networking and Access to a Large Amount of Information

Klasifikácia rolí manažmentu (Mintzberg): interpersonálne, informačné a individuálne. Teória spracovania informácií. Teoretický inovatívny rámec rolí manažmentu ako odpoveď na zmeny v digitálnej ére. Vzťah medzi rolami manažmentu a stupňom inovácie v organizácii - výsledky dotazníkového prieskumu v...

Full description

Saved in:
Main Author: Strugar Jelača, Maja
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
riadenie
manažment
manažment strategický
manažéri
inovácia
podnik
prostredie podnikové
informácie
dáta
siete dátové
spracovanie dát
Srbsko
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Klasifikácia rolí manažmentu (Mintzberg): interpersonálne, informačné a individuálne. Teória spracovania informácií. Teoretický inovatívny rámec rolí manažmentu ako odpoveď na zmeny v digitálnej ére. Vzťah medzi rolami manažmentu a stupňom inovácie v organizácii - výsledky dotazníkového prieskumu v Srbsku.

Similar Items