Reconciliation? ... New Ways of Thinking in Doing Business Currently

Analýza súčasného stavu myslenia o kompetentnosti a kompetenčnom modeli vo verejnom sektore a všetkých druhoch podnikania (ziskových aj neziskových). Kultúrne rozdiely, diverzita, kultúrna rekonsiliácia a 7-bodová kultúrna matica (Trompenaar, Hampden-Turner) v podmienkach Ekonomickej univerzity v Br...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Tarišková, Natália, 1973-
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
podnik
podnikanie
kompetencie
kompetencie interkultúrne
modely kompetenčné
kultúra
vzťahy interkultúrne
organizácie
študenti
vzdelávanie
vzdelávanie vysokoškolské
univerzity
Slovensko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Analýza súčasného stavu myslenia o kompetentnosti a kompetenčnom modeli vo verejnom sektore a všetkých druhoch podnikania (ziskových aj neziskových). Kultúrne rozdiely, diverzita, kultúrna rekonsiliácia a 7-bodová kultúrna matica (Trompenaar, Hampden-Turner) v podmienkach Ekonomickej univerzity v Bratislave - výsledky výskumu medzi študentmi predmetu Interkultúrny manažment na Fakulte podnikového manažmentu.

Ähnliche Einträge