Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Súčasná právna úprava minimálnej výšky platu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Matlovičová, Iveta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	novelizácia Slovensko zákony mzdy minimálne zamestnávatelia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!