Dopady zmien trhu práce v období po odznení ostatnej hospodárskej krízy na ľudské zdroje malých a stredných podnikov pôsobiacich v SR z pohľadu zamestnávateľov
Dopyt po vysoko kvalifikovanej pracovnej sile, limity slovenského trhu práce a fluktuácia pracovnej sily. Príčiny fluktuácie zamestnancov z pohľadu zamestnávateľov v SR. Výsledky prieskumu, do ktorého sa zapojilo 32 z oslovených malých a stredných podnikov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|