Důvody vedoucí ke změně organizační kultury
Každá organizácia sa snaží vytvoriť takú kultúru, ktorá by svojou originalitou prispievala k dlhodobej úspešnosti a prosperite firmy. Nositeľmi firemnej kultúry sú jej zamestnanci, ktorí si ani neuvedomujú, že v závislosti od zmien ich správania a taktiež aj tým, že sa vzdelávajú, menia kultúru firm...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|