Stabilization of Human Capital in the Organization
Schopnosť organizácie získať a udržať si kvalitných zamestnancov, formovať a rozvíjať ich potenciál či riadiť ich výkonnosť.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Stabilization of Human Capital in the Organization
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Nemotivovaný je bývalý zamestnanec
- Methodological Bases and Concepts for Stabilization of Human Capital in Enterprises
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze