Stabilization of Human Capital in the Organization
Schopnosť organizácie získať a udržať si kvalitných zamestnancov, formovať a rozvíjať ich potenciál či riadiť ich výkonnosť.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Stabilization of Human Capital in the Organization
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Nemotivovaný je bývalý zamestnanec
- Methodological Bases and Concepts for Stabilization of Human Capital in Enterprises
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze