Zmena pracovnej zmluvy

Pracovná zmluva je dvojstranným právnym úkonom, právnym predpokladom pre jej zmenu je konsenzus účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Oblasti, ktoré je možné meniť v pracovnej zmluve sa týkajú druhu vykonávanej práce, miesta výkonu závislej práce, dňa nástupu do práce, podmienok odmeňovania a iných ná...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Hrtánek, Ladislav
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Description
Résumé:Pracovná zmluva je dvojstranným právnym úkonom, právnym predpokladom pre jej zmenu je konsenzus účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Oblasti, ktoré je možné meniť v pracovnej zmluve sa týkajú druhu vykonávanej práce, miesta výkonu závislej práce, dňa nástupu do práce, podmienok odmeňovania a iných náležitostí.