Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic

Odhalenie objektívnych príčin vznikajúcich rozdielov v práci. Odhalenie slabých miest podľa charakteru spoločnosti. Firmy náchylnejšie k nižšej úrovni motivácie svojich zamestnancov by mali zabezpečiť nápravu respektíve náhradu či kompenzáciu svojich slabých stránok.

Uložené v:
Hlavný autor: Loumová, Veronika
Ďalší autori: Košíková, Martina, 1997-, Vašaničová, Petra, Seman, Radoslav
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
motivácia pracovná
sektor súkromný
sektor verejný
zamestnanci
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0252759
005 20240306083440.8
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic  |c Veronika Loumová, Martina Košíková, Petra Vašaničová, Radoslav Seman 
520 |a Odhalenie objektívnych príčin vznikajúcich rozdielov v práci. Odhalenie slabých miest podľa charakteru spoločnosti. Firmy náchylnejšie k nižšej úrovni motivácie svojich zamestnancov by mali zabezpečiť nápravu respektíve náhradu či kompenzáciu svojich slabých stránok. 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a sektor súkromný 
610 2 0 |a sektor verejný 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Loumová, Veronika 
700 1 |a Košíková, Martina, 1997- 
700 1 |a Vašaničová, Petra 
700 1 |a Seman, Radoslav 

Podobné jednotky