Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic

Odhalenie objektívnych príčin vznikajúcich rozdielov v práci. Odhalenie slabých miest podľa charakteru spoločnosti. Firmy náchylnejšie k nižšej úrovni motivácie svojich zamestnancov by mali zabezpečiť nápravu respektíve náhradu či kompenzáciu svojich slabých stránok.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Loumová, Veronika
Weitere Verfasser:	Košíková, Martina, 1997-, Vašaničová, Petra, Seman, Radoslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	motivácia pracovná sektor súkromný sektor verejný zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!