Školení musí dávat smysl. Lidem i firmě
Potreba prispôsobenia ďalšieho vzdelávania zamestnancov aktuálnym potrebám. Podnikové vzdelávanie z hľadiska systematického procesu zmeny pracovného chovania, zvyšovania úrovne znalostí, zručností a motivácie zamestnancov. Spôsoby zlepšovania kvality vzdelávania dospelých.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Školení musí dávat smysl. Lidem i firmě
- Ďalšie vzdelávanie v systéme celoživotného vzdelávania v Slovenskej republike
- Krize je příležitost na sobě začít pracovat
- Ďalšie vzdelávanie ako súčasť kvalifikačnej a osobnostnej pripravenosti ľudských zdrojov
- Výdavky na pracovné, sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie zamestnancov
- Manažment kariéry a vzdelávania
- Vzdelávanie pomáha zamestnancovi i firme