Školení musí dávat smysl. Lidem i firmě
Potreba prispôsobenia ďalšieho vzdelávania zamestnancov aktuálnym potrebám. Podnikové vzdelávanie z hľadiska systematického procesu zmeny pracovného chovania, zvyšovania úrovne znalostí, zručností a motivácie zamestnancov. Spôsoby zlepšovania kvality vzdelávania dospelých.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Školení musí dávat smysl. Lidem i firmě
- Ďalšie vzdelávanie v systéme celoživotného vzdelávania v Slovenskej republike
- Krize je příležitost na sobě začít pracovat
- Ďalšie vzdelávanie ako súčasť kvalifikačnej a osobnostnej pripravenosti ľudských zdrojov
- Výdavky na pracovné, sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie zamestnancov
- Manažment kariéry a vzdelávania
- Vzdelávanie pomáha zamestnancovi i firme