Školení musí dávat smysl. Lidem i firmě
Potreba prispôsobenia ďalšieho vzdelávania zamestnancov aktuálnym potrebám. Podnikové vzdelávanie z hľadiska systematického procesu zmeny pracovného chovania, zvyšovania úrovne znalostí, zručností a motivácie zamestnancov. Spôsoby zlepšovania kvality vzdelávania dospelých.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|