Organising of Employee Trainings Related to Documentation and Databases
Sledovanie či je úroveň a forma organizačnej úrovne školení zamestnancov v rámci tvorby a používania internej dokumentácie a databáz podniku (tzv. zdroje studených znalostí) prepojená s úrovňou formalizácie práce v podniku (premenné zoskupenia). Otázky organizácie odbornej prípravy zamestnancov. Náz...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Sledovanie či je úroveň a forma organizačnej úrovne školení zamestnancov v rámci tvorby a používania internej dokumentácie a databáz podniku (tzv. zdroje studených znalostí) prepojená s úrovňou formalizácie práce v podniku (premenné zoskupenia). Otázky organizácie odbornej prípravy zamestnancov. Názory respondentov skúmané pomocou dotazníkového prieskumu. Rozdiely medzi jednotlivými pármi úrovní organizácie vzdelávania zamestnancov z dôvodu skupinovej premennej. |
|---|