Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií

Problém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riade...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Jankelová, Nadežda, 1966-
Otros Autores: Valenčík, Tomáš, Záležáková, Eliška
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
zdravotníctvo
personál
riadenie ľudských zdrojov
riadenie strategické
vedenie ľudí
inovácia
kompetencie
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0258130
005 20240502083732.6
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií  |c Nadežda Jankelová, Tomáš Valenčík, Eliška Záležáková 
520 |a Problém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riadenie zamerané na vzťah k zákazníkovi. 
610 2 0 |a zdravotníctvo 
610 2 0 |a personál 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a kompetencie 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Valenčík, Tomáš 
700 1 |a Záležáková, Eliška 

Ejemplares similares