Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
Problém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riade...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
- Mäkké manažérske faktory pri inovatívnom riadení zdravotníckych zariadení
- Mäkké faktory prosperity pri etickom riadení ľudských zdrojov v organizácii
- Faktory úspechu podnikov v kontexte manažérskych metód a techník
- Psychológia a manažérske rozhodovanie
- Systematický prístup k riadeniu rizika - poučenie z krízy
- Mäkké faktory ovplyvňujúce IT Governance v podnikoch